7月23日下午，酒業(yè)公司在公司 1308 會(huì)議室舉行總經(jīng)理與基層員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理趙旭東、工會(huì)主席王漢國(guó)、行政中心主任袁玉巍等領(lǐng)導(dǎo)與13名來(lái)自各部門的基層員工代表齊聚一堂，深入交流，共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)議由酒業(yè)公司工會(huì)主席王漢國(guó)主持。

座談會(huì)上，員工代表們圍繞績(jī)效管理、青年員工培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新、內(nèi)部流程優(yōu)化等話題，積極建言獻(xiàn)策，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新熱情。

衡水片區(qū)業(yè)務(wù)代表曹萌分享了市場(chǎng)一線觀察，建議開(kāi)發(fā)節(jié)慶主題小酒禮盒，對(duì)經(jīng)典產(chǎn)品進(jìn)行包裝升級(jí)，并優(yōu)化營(yíng)銷工具，以更好地契合消費(fèi)者喜好。“終端和消費(fèi)者喜歡什么，我們就做什么。”他的觀點(diǎn)贏得了大家共鳴。包裝中心員工石菲菲從生產(chǎn)效率角度提出建議，倡導(dǎo)簡(jiǎn)化包裝標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，采用更便捷的瓶蓋方案，同時(shí)改善工作環(huán)境，以提升整體生產(chǎn)效能和員工體驗(yàn)。管理中心張金昌著眼品牌未來(lái)，建議通過(guò)二次元、網(wǎng)絡(luò)短劇等流行載體投放廣告，積極融入熱點(diǎn)營(yíng)銷，讓千年傳承衡水老白干煥發(fā)年輕活力。人力資源中心劉志高聚焦績(jī)效管理和人才培養(yǎng)，建議加強(qiáng)每月績(jī)效反饋，讓年輕員工參與目標(biāo)制定，并通過(guò)導(dǎo)師制和專項(xiàng)評(píng)優(yōu)機(jī)制助力新人成長(zhǎng)。信息中心郭正介紹了高效服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如建立問(wèn)題交流群和知識(shí)庫(kù)，幫助團(tuán)隊(duì)快速解決問(wèn)題。他還建議企業(yè)文化宣傳多關(guān)注平凡崗位，增強(qiáng)全體員工的認(rèn)同感。審計(jì)中心宋鐵章強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作的服務(wù)價(jià)值，建議通過(guò)加強(qiáng)溝通，將審計(jì)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)改進(jìn)的積極力量。旅游文化中心趙莉莉提出將文化旅游與營(yíng)銷聯(lián)動(dòng)，在講解中融入產(chǎn)品故事，形成文化傳播與市場(chǎng)推廣的良性互動(dòng)。

在認(rèn)真聽(tīng)取大家發(fā)言后，趙旭東總經(jīng)理作總結(jié)講話。趙總首先對(duì)每一位員工的積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策予以肯定。趙總指出，此次座談會(huì)旨在聽(tīng)真話、解難題，員工提出的意見(jiàn)普遍“接地氣、可落地”，對(duì)公司未來(lái)管理與發(fā)展具有重要參考意義。趙總強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與協(xié)同精神，打破“各自為戰(zhàn)”的思維定式，構(gòu)建“上游滿意、下游順暢”的內(nèi)部服務(wù)鏈條；要系統(tǒng)優(yōu)化營(yíng)銷人員的成長(zhǎng)機(jī)制，既培養(yǎng)能打仗的骨干，也要構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的梯隊(duì)；要重視年輕員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)文化與品牌傳播方式“去同質(zhì)化、向年輕化”轉(zhuǎn)變。公司所有崗位都應(yīng)樹(shù)立“全員營(yíng)銷”意識(shí)，從管理者到一線員工，都有義務(wù)為公司品牌代言。他鼓勵(lì)青年員工敢于建言、勇于擔(dān)當(dāng)，在各自崗位上發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造力，用行動(dòng)參與到企業(yè)改革與成長(zhǎng)之中。他要求相關(guān)部門將本次座談建議整理建檔，逐項(xiàng)評(píng)估并推進(jìn)落地，確保“件件有回應(yīng)、事事有著落”。

此次座談會(huì)是公司深化企業(yè)文化、推動(dòng)管理優(yōu)化的生動(dòng)實(shí)踐。通過(guò)高層與基層的直接對(duì)話，公司進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)新活力，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。與會(huì)代表們紛紛表示，感受到企業(yè)對(duì)員工聲音的重視，將以此為動(dòng)力，貢獻(xiàn)更多智慧和力量。